lunes, 21 de marzo de 2016
DILEMA ÉTICO Y SU RELACIÓN CON EL SENTIDO DE LA ÉTICA EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO
Entendiendo los problemas éticos
como los causados por uno o más individuos y que afectan no solo a sí mismos
sino al colectivo ocasionando con ello consecuencias, podemos extrapolarlos a
diferentes ámbitos que van desde lo personal hasta lo laboral y profesional
afectando la imagen del individuo o de una organización.
Es así que en dichas actividades
se presenten situaciones en las que debe ser necesario tomar una decisión para
actuar de acuerdo a sus convicciones o a sus valores para tratar de ser consecuente
consigo mismo y con su ideal de lo que deba ser correcto.
Uno de estos dilemas éticos es el
del Conflicto de Intereses en el
cual el juicio de un individuo o una organización así como la integridad de sus
acciones se ven influenciadas por un interés secundario el cual generalmente
está relacionado con lo personal o lo económico. Se incurre en ellos con frecuencia y
principalmente en el ámbito laboral de organizaciones y empresas cuando el
individuo en lugar de cumplir con lo debido lo que ocasiona es orientar sus
decisiones beneficiándose a sí mismo o a otro.
Si una persona en lugar de actuar
con lo que ofrece lo hace en búsqueda del beneficio propio o de otro estaría
cometiendo una falta a la lealtad y no estaría honrado su compromiso. Un
ejemplo de ello es cuando un individuo que se encuentra en una dependencia que
asigna licencias de construcción recibe algún beneficio ya sea económico o de
otra índole para favorecer los intereses de la constructora propiedad de su
suegro la cual no cumple con los requisitos legales para el ejercicio de la
actividad.
De acuerdo con esto los
conflictos de interés pueden tener diversas interpretaciones entre las cuales
está la concepción de una postura relativista en la cual se justifica que los
factores humanos cuentan con la capacidad y aptitudes para resolverlo sin tener
que ocuparse de lo ético. Cuando el individuo obra para su propio interés
podemos hablar del egoísmo ético ya que para sí mismo es la única manera moral
de obrar en la que se hace consciente de su realidad moral.
Se puede acordar que no resulta
éticamente correcto ir en contra de los intereses de la empresa; también que se
debe reparar el daño causado y que no se puede obligar o inducir a alguien a
que haga algo indebido o que lo exponga al peligro. El primer paso que debería
cumplir la persona o la organización es el de localizar y solucionar dichos
problemas.
Esta solución de problemas se
debe hacer reconociendo lo malo que se ha realizado como ejercicio de auto evaluación aplicando los valores éticos empresariales de austeridad, ayuda
mutua, ahorro, prudencia tal como lo menciona Francesc Torralba, en su
participación en el evento de la IV Noche de la Consultoría
Las responsabilidades deben ser
aplicables desde el parámetro de lo moral, lo jurídico y lo social para generar
confianza y transparencia y así si se encuentra frente a una situación que no
puede eludir debe aplicar las normas de la prudencia en la toma de decisiones.
APRECIACIONES SOBRE EL SENTIDO DE LA ÉTICA Y SU INCIDENCIA EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO, EN LAS PROFESIONES Y EN LA SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA
El comportamiento humano se rige por lo que determina su cultura, sus
valores, sus emociones, sus actitudes, las relaciones con los demás, con su
entorno y la ética, sobre la cual recae
un gran peso de la conducta consciente del individuo cuando los conceptos
morales influyen en sus determinaciones.
En las primeras sociedades apenas se estaban implementando normas de
comportamiento y de relacionarse en comunidad a las que el individuo se adaptó
y que con el paso del tiempo fueron haciendo más completa y compleja la manera
de comportarse ya que la sociedad contemporánea es más cambiante y ofrece más
posibilidades de interactuar con los demás.
En todo entorno cultural se puede entender como algo intrínseco del carácter
humano el hecho de que los individuos busquen adaptarse a las normas de un
grupo, ya que de lo contrario se pueden considerar por fuera de la norma, lo cual
conlleva a que se apliquen acciones correctivas de carácter judicial y social.
Los cambios de la sociedad contemporánea también influyen en el punto de
vista ético y de la percepción de la realidad que tengan los individuos y de la
interpretación que hagan de lo entendido como costumbres, ya que éstas se
arraigan y adquieren legalidad gracias al continuo trato social haciendo más
variada y compleja su apreciación desde los valores pues acciones o
comportamientos que eran entendidos como normales hace décadas son obsoletos o
inexistentes hoy en día.
La incidencia de la ética en las profesiones se relaciona con las normas y
los valores a los que un individuo se ve conducido para que diferencie lo que
está bien de lo que no y así hacerse responsable de las decisiones.
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